วิสัยทัศน์
“โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านดอนหลี่
มีดี เข้าถึง พึงใจ จ่ายคุ้ม ให้ชุมชนมีส่วนร่วม เป็นองค์รวมต่อเนื่อง พร้อมเติมเต็มเรื่องอื่นๆ”
พันธกิจ
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
(รพสต.) มีการจัดบริหารแบบองค์รวม ผสมผสานและบูรณาการอย่างต่อเนื่อง มีการผสมผสานเชื่อมโยงการให้บริการในชุมชนกับการสนับสนุนกิจกรรมของชุมชนโดยชุมชนเข้าด้วยกันกับ
รพสต. แล้วนำมาจัดการบริการ เพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืน
วัฒนธรรม
ค่านิยมองค์กร
1.
ยึดผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง
2. มีการทำงานเป็นทีมที่เข้มแข็ง
3. ปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
4. ให้เกียรติและยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น ไม่กล่าวโทษซึ่งกันและกัน
5. เคารพและรักษากฎระเบียบวินัยขององค์กร
6. เป็นแบบอย่างที่ดีในด้านสุขภาพ
7. สร้างและจัดองค์กรให้เป็นสถานที่น่าอยู่
น่าทำงาน สะอาดและปลอดภัย
จุดแข็งขององค์กร
1. มีเครือข่าย อสม. ที่เข้มแข็งจำนวน
78 คน โดยมีการดำเนินกิจกรรมสาธารณสุขร่วมกันอย่าง
สม่ำเสมอ
2. การคมนาคมสะดวกติดถนนลาดยางสายปรางค์กู่-
ศรีสะเกษทำให้การเข้าถึงบริการสาธารณสุขของ
ประชาชนในเขตรับผิดชอบได้ง่าย
3 องค์การปกครองส่วนท้องถิ่น
สมทบงบประมาณเข้าร่วมโครงการ สปสช.ทำให้ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจาก อปท.
4. ทีมงานเป็นสหวิชาชีพ
จุดอ่อนขององค์กร
1. ประชากรในเขตรับผิดชอบน้อยทำให้รายได้ต่อหัวประชากรไม่เพียงพอต่อการพัฒนา
2. จำนวนเจ้าหน้าที่ยังขาดทำให้ขาดการเชื่อมต่อในการทำงาน
กฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับในการปฏิบัติงาน ( ที่จัดทำเป็นลายลักษณ์อักษร)
1. ลงลายมือชื่อมาปฏิบัติงานทุกวัน
2. บันทึกการอยู่เวรยามทุกวันและตรวจสอบได้ตามคำสั่งอยู่เวร
3. มีคำสั่งมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบงานของเจ้าหน้าที่แต่ละคน
4. มีการประชุมเจ้าหน้าที่ทุกเดือนบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น